“十四五”期间，贵阳市第一中学坚持以高质量党建引领发展大局，深入践行“美好教育”办学理念，秉持“正本求真、正习求新”办学思想，围绕“树旗帜、搭平台、显优势、强队伍、健体系、优教育”的系统性目标，全面落实立德树人的根本任务，稳步推进教育教学改革。在师资建设、育人质量、校园发展、品牌塑造等方面实现了跨越式提升，为培养具有中国灵魂、国际视野、健全人格、自主发展、求真向善的未来领袖型人才奠定了坚实基础。

强化政治引领，筑牢育人根基

学校始终将政治建设摆在首位，深刻把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，坚持党对教育工作的全面领导。秉持党管干部原则，健全“选育管用”全链条机制，持续为学校发展注入活力。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，不断推进党支部标准化、规范化建设，实现教学科研一线党组织全覆盖。深入实施“党建＋教育教学”融合工程，积极创建“党员示范岗”“党员名师工作室”。

五年来，共有12名党员教师获评省级以上优秀教师称号，3个党支部获评贵阳市教育系统先进基层党组织，党建引领育人成果不断巩固深化。

创新育人体系，培育时代新人

学校以培养“未来领袖人才”为育人导向，系统构建“三阶五维”育人标准，依托国防教育、法治教育、传统文化教育等八大课程模块，打造全方位、立体化的德育体系。

课堂教学方面，学校积极响应“三新”改革要求，持续推进教学方式创新，完善分层分类教学模式，形成了一批具有示范引领价值的教学方法。

课程建设方面，坚持“课程建设为核心、质量提升为导向”发展思路，构建“基础＋拓展＋特色”三级课程体系，并依托全国首批中小学科学教育实验校平台，持续优化科技创新课程体系，聚力培养拔尖创新人才。

通过德育铸魂、智育提质、体育强基、美育浸润、劳育树德的协同发展，着力激发学生创新思维、展现青春活力、涵养高尚情操、提升实践能力，全面促进学生综合素质的提升。

建强教师队伍，提升专业水平

学校将教师队伍建设作为“十四五”发展的重要支撑，明确“建强三支队伍”的发展方向，深入实施“三自教师培育工程”，着力培养“四有”“三者”好老师。五年来，学校教师在全国青教赛、学科带头人工作站、优质课、精品课等项目和比赛中均取得优异成绩。

目前，已形成“三个170”的师资发展格局：170名副高以上职称教师、170名硕士博士学历教师、170名国家省市级骨干名师。教师队伍建设已迈入高质量发展新阶段，正朝着打造一流专业化师资团队的目标稳步前进。

深化帮扶合作，彰显品牌价值

学校坚持以“精准帮扶、高考提质、教研创新、资源共享、党建联动、全面育人”的工作方针，通过资源下沉、平台开放、送教上门、数据赋能等多种形式，持续对乌当中学、开阳一中、开阳三中、关岭民中等县中进行精准帮扶。在助力联盟校办学水平稳步提升的同时，学校“美好教育”核心品牌的辐射带动作用持续增强，形成了“振兴一所学校，带动一个区域”的良好格局，实现了帮扶实效与品牌影响力的双向提升，充分彰显了学校的教育担当与示范引领作用。

站在“十五五”开局的全新起点，贵阳市第一中学将继续坚守教育初心，保持教育定力，赓续荣光、锐意创新，朝着办好人民满意的教育奋勇前行，书写教育强省、教育报国的崭新篇章！